推进中小学教师绩效工资改革

【解读】 市教委提出，未来北京将落实第三期学前教育行动计划，新增学位3万个。《北京市拓展中小学教师来源行动计划（2018-2022年）》中明确，通过扩大师范生培养规模、加大公开招聘力度和创新教师管理体制机制改革等多种方式，加快解决中小学教师来源不足问题。

市人大代表、北京市第二十中学校长陈恒华认为，多元化的招聘有助于保证教师队伍的活力，促进教师队伍的发展。他建议，一方面，通过扩大应届毕业生的招聘范围，增加教师来源；另一方面，通过返聘教师或适当增加教师编制，如通过先解决户口，陆续解决编制等一些灵活的政策，来解决教师短缺问题。市人大代表、海淀区中关村第二小学校长杨刚表示，除了扩充教师来源外，现阶段，仍需提升相关专业的毕业生和在职教师的政治素养、专业素养、综合素养，提升教师队伍的整体水平，切实满足基础教育规模发展和教育改革的需要。

社会保障

★加强就业形势监测和公益性岗位应急储备

★抓好重点群体精准就业帮扶

★落实企业职工基本养老保险基金中央调剂制度

★鼓励企业年金、个人储蓄性商业养老保险发展

★实施差异化养老机构运营补贴政策

★新建150家养老服务驿站

★支持企业稳定岗位

报告摘录：把稳就业放在更加突出位置，加强就业形势监测和公益性岗位应急储备，支持企业稳定岗位，抓好重点群体精准就业帮扶。

招用就业困难者补贴提至8000元

【解读】 去年，北京出台政策，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的额度由40%提高至50%。对其中面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，加大返还力度。在北京注册经营的小微企业创业担保贷款申请额度，从200万元提高到300万元。

此外，就业见习补贴范围也由离校未就业高校毕业生，扩大至16-24岁的登记失业人员和转移就业登记的农村劳动力。用人单位招用北京城乡就业困难人员、退役士兵、企业分流职工等的岗位补贴由每人每年5000元提高到8000元。对符合条件的生活困难登记失业人员，给予一次性3000元临时生活补助。

去年6月，北京再次调整企退人员养老金，调整后每月平均水平已达3770元。同时，居民养老保险除了继续落实向低收入、困难群体倾斜的相关帮扶政策外，继续随其他社会保障待遇一并调整了城乡居民养老保险基础养老金和老年保障福利养老金标准。

住房保障

★保持房地产市场平稳健康发展

★完成1200公顷住宅供地

★出台进一步规范管理住房租赁市场政策措施

★加强老旧小区改造工作统筹

★多渠道建设筹集租赁住房5万套(间)、政策性产权住房6万套

★完成棚户区改造1.15万户

报告摘录：加强老旧小区改造工作统筹，多渠道建设筹集租赁住房5万套（间）、政策性产权住房6万套，完成棚户区改造1.15万户。