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HR喜欢看的自我评价是什么样的

更新时间:05-19 12:40:05作者:李一老师

  能力:擅长icon图标、界面视觉设计、banner设计、矢量插画,具备手绘基础。

  熟练掌握PS、AI、sketch、CDR、C4D、AE、Axure等常用设计工具。

  具备专业的视觉设计能力,拥有相对全面的设计理论知识体系,乐于探索不同的设计风格。

  性格:乐观开朗、热情务实、待人诚恳,具有奉献意识和团队合作精神;

  如果应届生没有工作经验,可以尽量写一些和目标岗位接近的东西。

  例如:

  独立完成了XX项目,对XX有良好的认知。

  针对XX主题进行XX次社会实践,取得XXX的成果。

  熟悉XX工具,可以独立完成XXX工作。

  写法二:小标题法

  如果求职者希望体现的要点很多的话,可以用小标题法,简单来说就是,每句话只表达一个意思,每句话取一个得体的小标题,具体写法可以参考下面这个案例:

  案例:

  知识背景:热爱互联网行业,学习百度、阿里巴巴、腾讯互联网产品运营,了解数据分析分析,分析运营效果。

  专业水平:有近一年互联网团队运营经验,擅长产品、活动的策划、推广、执行,并不断反馈和优化。

  团队协作:优秀的团队领导者,较强责任心,善于总结经验,带领团队完成任务目标。

  综合能力:思维活跃,性格开朗,擅长人际交往,与市场、产品、研发相关人员紧密配合,推动产品迭代。

  这种写法的好处是让HR一目了然,即便文字很多也可以轻松抓住要点,还会让HR对求职者产生好感,认为他善于总结、逻辑性强。

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