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天津各区最低工资标准,天津最低工资调整新规定

更新时间:05-19 11:12:02作者:李天扬老师

费和医疗保险费比例之和)(1+浮动系数)。
现如今,绝大多数企业都执行标准工时制度,即8小时工作制。在法定工作时间就指在8小时工作之内的时间。超过8小时以外的时间,应计算为加班时间,按照相应规定应支付劳动者加班工资。

2018年居民医保政府补助标准提高到730元

参加天津市十六届人大四次会议的市人大代表、市人力资源和社会保障局局长孔长起表示,2018年居民医保政府补助标准由每人每年670元提高到730元,低保和低保边缘户医保筹资标准由低档提高到中档,住院报销比例提高5个百分点。同时,今年本市还将推进国企负责人薪酬制度改革,将国企经营者与职工收入增长挂钩,大力推进工资集体协商,促进企业效益和职工工资同步增长。探索建立重特大疾病、罕见病保障机制,防止因病致贫、因病返贫。对城乡低保户、长期失业者、重大疾病患者、残疾人等困难群体进行综合帮扶,形成更加完善的兜底保障机制。

为什么今年上调最低工资标准的地区会大幅增加呢?

中国劳动学会副会长苏海南对记者表示,根据《最低工资规定》,最低工资标准每两年可调整一次。去年中国经济下行压力较大,而今年中国经济保持稳中向好,企业经营状况改善,再加上去年多数地区没调整,因此,今年上调最低工资的地区有所增加。

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