欢迎您访问中小学成长教育在线教育资源平台!

未来常州城市发展规划,常州城市规划高清图最新消息

更新时间:05-18 18:45:02作者:才子老师

常州高度:更好地发挥影响力和竞争力

常州高度,凸显的是常州的区位优势和创新能力,为了更好地发挥常州的影响力和竞争力。《战略规划》在大背景下谋划常州,从长三角区域视角探索常州的长远发展目标与路径。

首先,是打造更具影响力的中轴枢纽常州。从区域层面把常州建设成国家通道战略枢纽,融入国家“一带一路”和长江经济带战略,主动承担引领城镇群及省域战略新兴通道崛起的责任;以综合交通支撑,强化南北中轴辐射强度、范围和衔接作用;以服务平台建设,强化要素的集聚、中转和价值提升能力。

此外,将打造更具竞争力的创新智造常州,培育常州核心竞争力。从跨界制造、绿色制造、集成制造、精工制造、突破制造五大方面推进制造业供给端改革,最大限度发挥常州制造的工匠精神,实现常州制造业的4.0升级;推进以创新、服务为核心的产业空间拓展,实现创新、服务“融入”城市、不分彼此的产城融合2.0;完善面向全过程的生产性服务业,打响“常州服务”品牌。

常州温度:散发人文魅力与幸福味道

常州温度,体现的是这个城市自内而外散发出来的人文魅力,是让百姓生活更幸福、更温暖的责任和担当。

未来应以彰显常州的山水、文化魅力特色为目标,在山水格局梳理与蓝绿体系织补中提升城市环境。从时间深度和空间广度拓展,充分认识常州的宏观地理格局,通过对文化脉络全时空、多内容的保护,传承城市精神。

其次,要打造更具魅力的幸福宜居常州,建设和谐共享宜居家园。要发挥苏南地区的自然条件优势,将提供良好的人居环境作为城市规划与建设的首要任务,进一步健全教育、文化、医疗、体育等基本公共服务体系,强化交通和市政基础设施建设,不断提升居住与生活条件,将城市建设成为市民安居乐业的家园;以构建和谐共享的宜居家园、强化常州民生幸福特色、吸引创智人才与领军企业为目标,从常州发展对人才的需求、市民幸福生活对服务的需求出发,提升城市各级各类中心的功能品质,完善公共服务体系,配给符合常州市民以及智造人才收入结构、生活习惯、消费特征的服务设施。

为您推荐

未来揭阳城市发展规划,揭阳城市规划高清图最新消息

未来揭阳城市发展规划,揭阳城市规划高清图最新消息城市规划区划分为生态空间、农业空间、城镇空间三大类空间,实行采用分类管控。(1)生态空间范围划定:划定生态空间面积共332平方公里,占规划区面积的32.2%,是主要承担生态服务和生态系统维护功能的地域,包括依法设

未来秦皇岛城市发展规划,秦皇岛城市规划高清图最新消息

未来秦皇岛城市发展规划,秦皇岛城市规划高清图最新消息秦皇岛将要飞速发展《河北省旅游业“十三五”发展规划》中针对创意创新旅游新项目,提出河北省将推进20个引擎项目,加强建设111个支撑项目,开发一千个核心项目。其中,深入推进20个引擎项目中包含秦皇岛山海花田。加

未来石家庄城市发展规划,石家庄城市规划高清图最新消息

未来石家庄城市发展规划,石家庄城市规划高清图最新消息根据石家庄市发改委最新公布的《石家庄市新型城镇化和城乡统筹发展规划》,2016-2020年,石家庄将加快建设成为全省的政治中心、经济中心、科技中心、金融中心、文化中心和现代物流中心,努力打造功能齐备的省会城市

台州工资水平怎么样,台州平均工资及人均可支配工资

2018台州平均工资及人均可支配工资暂未公布,以下是小编整理的以往台州平均工资及人均可支配工资,仅供参考!从国家统计局台州调查队了解到,2017年上半年,台州全体居民人均可支配收入为21825元,比去年同期增长9.1%,增幅居全省设区市第三位,扣除价格因素,实

舟山工资水平怎么样,舟山平均工资及人均可支配工资

2018舟山平均工资及人均可支配工资暂未公布,以下是小编整理的以往舟山平均工资及人均可支配工资,仅供参考!据国家统计局浙江调查总队消息,2017年全省11个设区市居民人均可支配收入均保持较快增长。数据显示,浙江省全体居民人均可支配收入排在首位的是杭州,舟山位列

蚌埠工资水平怎么样,蚌埠平均工资及人均可支配工资

2018蚌埠平均工资及人均可支配工资暂未公布,以下是小编整理的以往蚌埠平均工资及人均可支配工资,仅供参考!2017年蚌埠市城镇非私营单位就业人员年平均工资为59096元,与2016年的54006元相比,增加了5090元,同比名义增长9.4%,增速比上年回落0.

加载中...