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关于江苏省五险一金比例

更新时间:05-19 11:33:16作者:王华老师

关于江苏省五险一金比例是怎么样的呢?大家一起看看吧,下面是小编为您精心整理的2016年关于江苏省五险一金比例全文内容,仅供大家参考。

  2016年南京五险一金缴费比例是多少?

养老保险缴纳比例:单位比例20%,比例8%

医疗保险缴纳比例:单位比例9%,个人比例2%+10元(注:“+10”为大病统筹。)

失业保险缴纳比例:单位比例2%,个人比例1%

工伤保险缴纳比例:单位比例0.5%,个人不承担缴费

生育保险缴纳比例:单位比例0.8%,个人不承担缴费

住房公积金缴纳比例:单位比例8%,个人比例8%

  【举例】

2013年度(2013年7月至2016年6月)社会保险缴费基数的下限将从原来的1973元/月上调到2200元/月,这意味着,个人社保费支出要增加,养老、医疗、失业等社会保险待遇也将随之“水涨船高”。另外,南京2013年度的社保缴费基数被“限高”,继续执行2012年度的上限标准,即13678元/月。

南京住房公积金管理中心正式发布《关于调整2013年度住房公积金和新职工住房补贴缴存基数的》。新的市区公积金缴存基数标准下限为1480元、上限为15200元,新标准于今年7月1日起执行。

以一位按最低标准缴存公积金的职工的来算,2013年7月份以后,他每月个人缴纳公积金金额为:1480×8%=118.4元,单位每月缴纳118.4元。

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单位缴费缴费基数最低缴费基数为2286元,最高缴费基数为11430元。缴费比例缴纳项目单位比例个人比例养老保险20%8%医疗保险8%2%失业保险1.5%0.5%工伤保险0.5%0%生育保险0.5%0%住房公积金11%7%缴费流程将社保费用存入银行自行绑定的代扣

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