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石家庄市五险一金最低标准及缴费系数调整新方案

更新时间:05-19 11:33:08作者:李一老师

“五险”指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。 “一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

(一)“五险一金”由用人单位缴纳,“五险”缴到人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心,“一金”缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。 

(二)五险一金的计算:

1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);

2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;

3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;

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