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-2019年重庆最新版五险一金单位和个人缴纳比例【新调整】

更新时间:05-19 11:31:51作者:李一老师

2018-2019年重庆最新版五险一金单位和个人缴纳比例【新调整】

一、什么是五险一金

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

二、五险一金如何使用

(一)养老保险

养老保险:一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。而单位为你交的21%的钱就全部划到国家的养老统筹基金里了。

一般说来,养老保险交得越多,你退休以后领取的钱就越多。

(二)医疗保险

医疗保险:自己交的那2%的医疗保险,国家会打到你自己的医疗卡上,自己可用于平时买药,门诊。

需要注意的是:不是所有的医院都支持医保的,只有“医保”定点医院才可以报销。另外,一般营养药,高级抗生素,进口化疗药(贵的药)一般是不报的。还有在医院的护理费,床位费,取暖费等等非治疗项目也是不报的。

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