随着经济的快速发展，工作压力、生活压力加大，很多毕业生从学校出来就开始面对这些无形的压力，他们一方面惧怕职场，不能适应职场的多变，另一方面不接受应届生在职场中的低薪待遇。对于他们来说公务员、事业单位无疑是最好的工作，一个工资待遇不低的“铁饭碗”，众所周知，“铁饭碗”意味着作稳定，社会地位高。今天爱扬教育网为大家讲解事业单位的薪资结构，希望能丰富大家关于事业单位的知识。

我国事业单位人员的工资主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴构成。

其中薪级工资是和学历以及工龄有直接关系的，专业技术人员和管理人员共有65个薪级，工勤人员共有40个薪级。

小编提醒各位应届毕业生，一般情况下，刚毕业的大学生进入事业单位后，薪级工资与学历的关系是这样的：

专科毕业生的薪级工资标准为5级；本科毕业生的薪级工资标准为7级，其中获得双学位的本科毕业生的薪级工资标准为9级；硕士研究生的薪级工资标准为11级，其中未获得硕士学位的研究生薪级工资标准为9级；获得博士学位的研究生薪级工资标准为14级。