中国通用技术集团公司党组存在的问题是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神存在差距，贯彻落实国企党建工作会议精神和中央有关重大决策部署不够有力，业绩观存在偏差，推进供给侧结构性改革不到位；党组领导作用发挥不充分，党的组织建设乏力，把方向、管大局、保落实力度不够，落实“三重一大”决策制度不到位；选人用人问题比较突出，存在“带病提拔”问题，执行有关程序、规定不严格；履行全面从严治党“两个责任”不到位，违反中央八项规定精神问题频发，重点领域和关键岗位廉洁风险防控不够，追责问责不力；上次中央巡视整改不严不实，存在挂空挡、走过场现象。

中国储备粮管理集团有限公司党组存在的问题是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，“四个意识”树得不够牢，落实习近平总书记重要指示批示精神不到位；政治建设弱化，党内政治生态不够健康，执行国家粮食安全战略存在政治偏差，管好“大国粮仓”的政治担当不够，以人民为中心的意识不够强；党建工作抓而不实，存在党建与业务“两张皮”现象，选人用人工作不规范；作风建设和纪律建设不够严，“两个责任”落实不够有力，重要岗位和关键环节廉洁风险比较突出，对上次巡视指出的问题重视不够、整改不彻底。

中国旅游集团有限公司存在的问题是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够主动，入脑入心见行动不够；贯彻中央重大决策部署不够扎实，重组整合重形式轻效果，尚未达到做强做优做大要求。对党建工作不够重视，党务力量配备不足，基层党建工作不扎实；选人用人导向有偏差，干部管理使用不够规范，人才队伍建设较为薄弱，干部人事档案管理不够严格，有的档案造假或涉嫌造假。落实全面从严治党主体责任不够到位，日常监督管理不够有力，存在对违纪案件大事化小、小事化了现象；整治“四风”问题不彻底，顶风违纪时有发生；利益输送问题和腐败风险隐患犹存。巡视整改态度不够积极，有的搞选择性整改，整改成效不够明显。

中国邮政集团公司党组存在的问题是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神下功夫不够，贯彻落实中央有关决策部署和国有企业党建工作会议精神不到位；有的领导人员“人民邮政为人民”的初心使命淡化，对邮政的政治和社会属性重视不够；党内政治生活不够严肃，违反政治纪律和组织纪律问题时有发生，组织生活不规范，基层党组织建设较为乏力；选人用人问题比较突出，任前把关不够严格，圈子文化依然存在；全面从严治党不力，监督执纪问责宽松软，顶风违反中央八项规定精神问题频发，有的领导人员特权思想比较严重；上次中央巡视整改不到位，存在消极应付现象。