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2019年法定假日加班费怎么算?

更新时间:05-18 17:14:10作者:王新老师

2018年即将过去,2019年放假安排已经公布,即将迎来两个法定家假日——元旦和春节。朋友圈各种假期攻略盛行,比如回家、聚会、旅游……但事实上很多像新闻、交通通运输、餐饮娱乐等行业从业者由于工作性质特殊,是无法在法定节假日正常休假的。

根据《中华人民共和国劳动法》规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

在山东,加班工资应该怎么算?按山东省17地市最新平均薪酬计,山东职场人士“双节”加班费能领多少钱?哪个城市、行业的加班费高呢?

山东平均薪酬5562元,“双节”加班赚6137元

计算公式:

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资÷8

公式说明:

1、21.75天为平均每月计薪天数。

2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。此文以齐鲁人才网发布的山东省平均薪酬为基数。(注:本文所有薪酬数据均来自齐鲁人才网正在发生交易的求职招聘数据。)

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